Liên đoàn Lao động huyện Krông Ana nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống đoàn viên Công đoàn
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Krông Ana hiện có 74 tổ chức công đoàn cơ sở trực thuộc với 2.372 đoàn viên. Trong những năm qua, không chỉ làm tốt vai trò đại diện và bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức lao động (CNVCLĐ), LĐLĐ huyện còn tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ, góp phần tích cực trong công tác xóa đói, giảm nghèo của địa phương.
Hằng năm, LĐLĐ huyện chỉ đạo các tổ chức công đoàn cơ sở rà soát những đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn để hỗ trợ, giúp đỡ kịp thời, chủ động quan tâm đến đời sống, việc làm, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, CNVCLĐ, phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách của người sử dụng lao động đối với người lao động ở doanh nghiệp, đẩy mạnh tuyên truyền chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ của CNVCLĐ. Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện chỉ đạo các công đoàn cơ sở hướng dẫn công nhân lao động ký kết thỏa ước lao động ơ các doanh nghiệp, xây dựng quy chế, chủ động tham gia và tổ chức vận động công nhân lao động tham gia công tác kiểm tra, giám sát thực hiện chế độ, chính sách về lĩnh vực lao động. Cùng với đó, các cấp công đoàn còn chú trọng tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao; quan tâm đến các hoạt động thăm hỏi, động viên gia đình đoàn viên, CNVCLĐ trong dịp lễ, tết, khi có việc hiếu, hỉ...
Bà Hoàng Thị Mai Hương – Chủ tịch LĐLĐ huyện Krông Ana tặng nhà Mái ấm công đoàn cho gia đình anh Nguyễn Ngọc Vạn công đoàn cơ sơ xã Băng A Đrênh
Với tinh thần "Tương thân, tương ái", trong năm 2018, huyện đã đóng góp 145 triệu đồng xây dựng Quỹ Mái ấm công đoàn, qua đó xây mới và sửa chữa 3 nhà Mái ấm công đoàn tặng đoàn viên, CNVCLĐ khó khăn về nhà ở với tổng số tiền 120 triệu đồng. Kịp thời hỗ trợ cho 8 đoàn viên vay để phát triển kinh tế gia đình; tổ chức “Tết sum vay”hỗ trợ 100 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn tổng trị giá gần 80 triêu đông. Ngoài ra, LĐLĐ huyện còn tổ chức thành lập đoàn và tiến hành khảo sát 16 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện, qua đó nắm bắt tình hình người lao động và hoạt động của các tổ chức công đoàn, đồng thời kết hợp thăm hỏi tăng quà cho cán bộ công chức người lao động nhân tháng công nhân năm 2018.
Có thể nói, bằng những việc làm thiết thực, hiệu quả trong thời gian qua, LĐLĐ huyện đã từng bước tạo sự chuyển biến tích cực trong nhận thức của các cấp, các ngành và chính quyền địa phương chung tay chăm lo đời sống cho CNVCLĐ. Trong thời gian tới, LĐLĐ huyện tiếp tục thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, nâng cao tinh thần trách nhiệm của CBCCVC trong tham gia quản lý, xây dựng cơ quan đơn vị, doanh nghiệp, phối hợp và tăng cường công tác kiểm giám sát việc thực hiện, chế độ chính sách đối với CNVCLĐ để người lao động được bảo đảm về quyền, lợi ích chính đáng, yên tâm lao động sản xuất.
